9月13日上午，杭州市建设工会主任薛明君、调研员余海云一行来公司实地走访，就公司构建和谐劳动关系情况进行深入调研。公司党委副书记、工会主席尚海亮、人力资源部副经理杜璐等参加了会议。
党委副书记、工会主席尚海亮代表公司对薛主任一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了企业发展概况、职工队伍结构、工作时间、休息休假、安全生产及员工福利待遇。同时，重点就集体合同、工资集体协商和推进“能级工资”情况作了详细汇报。
薛主任一行认真观看了公司的宣传片，对公司的悠久历史、承接的各类项目、获得的荣誉、澳门永利手机版402登陆等有了总体的了解和认识。他指出，杭安公司有着深厚的文化积淀，有健全的制度和优良传统的传承，工会基础工作比较扎实，尤其在工资协商、能级工资上走在前列，在职工技能提升方面措施有力，颇具亮点。同时希望，提高站位，汇聚合力，继续保持踏实苦干的基础上，进一步挖掘与提炼工作中的亮点、闪光点，并加以创新提炼形成好的经验，加大宣传力度，形成企业关爱员工、员工奉献企业的浓厚氛围，从而在构建和谐劳动关系工作迈出新步伐。
公司工会将紧紧围绕服务企业发展大局和服务员工发展的目标，切实维护好员工合法权益，同时发挥员工参与企业管理的积极性，大力开展劳动技能比赛、文体比赛和社会公益等活动，打造员工信赖和欢迎的“职工之家”，提升企业向心力、凝聚力和战斗力。